Parité dans les exécutifs d’EPCI : quelles sont vos attentes ?

La question de la meilleure représentation des femmes dans les exécutifs d’EPCI s’est invitée dans les échanges sur la loi Engagement & Proximité : avec deux amendements proposant une évolution de la désignation des vices-président.e.s d’EPCI ont été adopté : au sein du bureau de l’EPCI la proportion de femmes et d’hommes doit être égale à celle du conseil communautaire.

Par exemple, s’il y a 30% de femmes qui siègent au conseil communautaire, il doit y avoir au moins 30% de femmes membres de l’exécutif de cette même EPCI.

Le 22 octobre, Joséphine Delpeyrat, animatrice nationale des réseaux EluesLocales sera auditionnée par l’Assemblée Nationale pour émettre un avis sur cette proposition dans le cadre d’une table-ronde intitulée :

« La parité dans les exécutifs locaux, le dispositif adopté au Sénat pour les conseils communautaires et les solutions alternatives »

représentation des femmes dans les EPCI

Etat des lieux de la parité dans les exécutifs des EPCI

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