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Renforcer son réseau et son influence

Apprenez parfaitement à :

Identifier clairement les acteurs et ressources clés de mon territoire
Initier ou renforcer des partenariats en créant une relation de confiance

Points travaillés

Public concerné

Tout.e élu.e de niveau communal, départemental ou régional

Prérequis

Etre titulaire d’un mandat d’élu.e local.e

Evaluations

Evaluations individuelles pratiquées à l’issue de chaque formation
Une analyse rigoureuse de ces questionnaires nous permet d’améliorer nos contenus pédagogiques et l’approche de nos formateurs
Le formateur auto-évalue la formation (compréhension, interactivité, rythme, etc.) et dresse un bilan personnalisé des apprenants pour leur permettre de suivre le plus précisément possible leur progression et les connaissances assimilées.

Formez-vous avec nos experts

Enjeux, objectifs et programme de chaque journée

Session 1 : Mobiliser et fédérer les parties prenantes de son territoire pour sa collectivité

Objectifs

Identifier clairement les acteurs et ressources clés de mon territoire

Programme

Cartographie des acteurs locaux : associations, citoyens engagés, élus, entreprises et institutions
Détecter les relais d’influence, ceux qui peuvent amplifier votre message et soutenir les projets de votre collectivité
Savoir écouter les besoins et attentes pour fédérer autour de projets communs

Session 2 : Développer stratégiquement le réseau institutionnel de sa collectivité

Objectifs

Développer, entretenir et mobiliser le réseau institutionnel de sa collectivité avec efficacité

Programme

Développer des contacts utiles : Participer à des événements, cultiver les relations informelles
Entretenir son réseau : Techniques simples pour garder le contact et renforcer les liens
Mobiliser intelligemment : Solliciter le bon soutien au bon moment pour plus d’efficacité

Session 3 : Bâtir des relations de confiance pour sa collectivité & Impliquer et motiver autour d’un objectif commun

Objectifs

Instaurer une dynamique collaborative durable fondée sur la confiance, l’engagement et la reconnaissance

Programme

Les clés de la collaboration : transparence, engagement et réciprocité
Communiquer efficacement pour maintenir la confiance de son équipe et renforcer les liens
Gérer les désaccords : Techniques pour transformer les tensions en opportunités de dialogue
Leadership : Postures et attitudes pour inspirer et mobiliser les équipes
Motivation : Savoir reconnaître et valoriser les contributions des différents acteurs
Engagement : Techniques pour gérer l’implication d’un groupe sur le long terme

Accessibilité des formations Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), nous vous invitons à nous contacter avant votre inscription afin d’étudier ensemble les modalités d’adaptation possibles et de vous proposer un accompagnement adapté à vos besoins.

Nos prochaines sessions

Dates & horaires

Lieu

Formatrice

Les jeudis 22, 29 janvier et 5 février 2026

18h à 20h

En ligne

Régine Massoutié

Tarifs et avantages Élues Locales

Élues Locales est un organisme agréé par le ministère de l’intérieur. À ce titre, votre formation est finançable par votre collectivité ou par votre Droit Individuel à la Formation (DIF) En savoir plus

Nos conseillers pédagogiques sont à votre disposition pour vous présenter les différents modes de financement et pour vous accompagner dans le montage et la formation de vos dossiers Discuter avec un conseiller

A partir de

400€ TTC

Nos prix s’adaptent à la taille de votre collectivité. Vous avez la possibilité de faire financer votre formation par votre collectivité et votre droit individuel à la formation (DIF). Contactez-nous pour en savoir plus.