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Isabelle Gueguen

Isabelle Gueguen

« Ma mission : accompagner les collectivités dans leurs projets en faveur de l’égalité femmes/hommes, avec des réponses adaptées selon les champs de compétences des élu.e.s et les spécificités de leur territoire. »

Isabelle Gueguen est sociologue et consultante experte du genre et de l’intégration de l’égalité femmes/hommes. Elle anime, en France et à l’international, des formations sur l’égalité professionnelle, l’entrepreneuriat féminin, la prise en compte de l’égalité dans les projets et politiques publiques et le budget intégrant l’égalité.

Sa formation vous donnera les clés pour assurer l’élaboration d’un diagnostic territorial en matière d’égalité FH, la mise en place de plan d’action dans votre collectivité et comprendre les enjeux de la budgétisation sensible au genre.

CV Formatrice Expériences

Experiences

  • Cofondatrice de PERFEGAL, cabinet qui accompagne les entreprises, les partenaires sociaux, les acteurs publics et associatifs sur l’égalité femmes/hommes.
  • Missions sur la Budgétisation sensible au genre au Maroc – Expertise France et Agence Française de Développement
  • Ancienne conseillère municipale et communautaire déléguée à l’égalité femmes hommes et au bureau des temps – Mairie de Quimper
CV Formatrice Diplomes

Formation

  • DEA en Sociologie – Université de Bretagne Occidentale
  • Mémoire sur la prise en compte de l’égalité femmes hommes dans les politiques publiques locales
  • Co-auteur de plusieurs publications : La budgétisation sensible au genre (Centre Hubertine Auclert – 2015), Combattre maintenant les inégalités sexuées, sociales et territoriales dans les quartiers de la politique de la ville et les territoires ruraux fragilisés (Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes – 2014), Planifier, conduire et évaluer une politique locale d’égalité femmes-hommes (Centre Hubertine Auclert – 2014)
CV formatrices_Compétences

Compétences

  • Plan d’action « Égalité femmes/hommes » dans les collectivités locales
  • Inégalités territoriales dans les projets et politiques publiques
  • Budgétisation sensible au genre
  • Emploi et entrepreneuriat des femmes
  • Égalité salariale et professionnelle

Ses formations

Mener une politique locale d’égalité femmes-hommes

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