2000 : Rejoint une start-up spécialisée dans l’aide à la décision et le management à Paris.
2003 : Intègre l’EDHEC Business School à Lille, comme dirigeante du chaire d’enseignement du leadership et le centre de recherche sur la gouvernance et la direction d’entreprises de l’EDHEC Business School.
2015 : Crée Open Leadership, un centre de recherche sur le leadership inclusif et la diversité en entreprises.
Conférencière et autrice sur les thèmes du leadership et de l’égalité femmes/hommes en entreprises.
2013 :Publication de son premier ouvrage, Leadership, un manuel à destination des chefs d’entreprises et en 2016, Hommes femmes leadership mode d’emploi, un guide pour les entreprises et les dirigeants qui veulent réaliser l’égalité professionnelle.
2014 : TEDX talk sur le leadership inclusif
Formation
2006 : doctorat en sciences de gestion au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), avec une thèse sur le charisme des dirigeants d’entreprise
