Mener une politique locale d’égalité femmes-hommes

Apprenez parfaitement à :

  • Appréhender le contexte et les compétences de sa collectivité
  • Acquérir une méthodologie et les outils pour élaborer un plan d’action
  • Construire une approche intégrée avec un budget, une feuille de route et une stratégie de mobilisation sur l’égalité femmes-hommes
  • Stéréotypes de genre et inégalités
  • Réglementation en vigueur et cadre juridique
  • Les outils et ressources de la collectivité
  • Diagnostic et orientations pluriannuelles
  • Budgétisation sensible au genre – BSG
  • Tout élu en charge de la Délégation « Droits des Femmes et à l’égalité des chances entre les femmes et les hommes » ou les élu.es en charge d’autres délégations et souhaitant intégrer l’égalité femmes-hommes.
  • Au niveau communal, intercommunal, départemental, régional ou national.
  • Être titulaire d’un mandat d’élu.
  • Avoir la volonté de porter des politiques publiques plus égalitaires.
  • Avoir un ordinateur par personne avec un casque et une bonne connexion internet. Nos formations se déroulent sur Zoom.
  • Evaluations individuelles pratiquées à l’issue de chaque formation
  • Une analyse rigoureuse de ces questionnaires nous permet d’améliorer nos contenus pédagogiques et l’approche de nos formateurs
  • Le formateur auto-évalue la formation (compréhension, interactivité, rythme, etc.) et dresse un bilan personnalisé des apprenants pour leur permettre de suivre le plus précisément possible leur progression et les connaissances assimilées.

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Enjeux, objectifs et programme de chaque session
Session 1 : Quel cadre réglementaire et dispositifs en matière d’Egalité femmes-hommes ?
Objectifs
  • Maîtriser les obligations et les dispositifs existants pour lutter contre les inégalités femmes hommes.
  • Comprendre l’importance de mener des politiques égalitaires dans sa collectivité


Programme
  • Les collectivités, actrices incontournables de la lutte contre les inégalités femmes-hommes
    • Rappel du cadre légal et réglementaire
    • Focus sur les compétences et rôles des collectivités en matière d’égalité
    • Les acteurs et outils pour soutenir votre démarche (administration, commande publique, charte européenne)

 

  • Des politiques publiques égalitaires : de quoi parle-t-on
    • Présentation d’études d’impact de politique au prisme de l’égalité femmes-hommes :
    • Exemples de bonnes pratiques et de projets réalisés dans des collectivités
Session 2 : Comment planifier et conduire une politique Egalité femmes-hommes ?
Objectifs
  • Réaliser un diagnostic des inégalités femmes-hommes sur son territoire
  • Maîtriser l’élaboration du plan d’action sur l’égalité femmes-hommes


Programme
  • Définir des orientations pluriannuelles en matière d’égalité
    • Mise en place d’une approche intégrée et spécifique en faveur de l’égalité femmes-hommes
    • Les indicateurs pour réaliser un diagnostic territorial
    • Focus sur les moyens : humains et financiers, communication, statistiques sexuées, sensibilisation et mobilisation des acteurs.
  • Elaborer un plan d’action
    • Définir le cadre du plan d’action : priorisation des domaines d’actions, durée
    • Définir les actions à mettre en place
    • Pour l’élaboration partagée du plan d’action
Session 3 : Quels outils pour engager sa collectivité dans des politiques locales d’égalité ?
Objectifs
  • Construire une approche intégrée avec un budget dédié
  • Etablir une feuille de route et une stratégie de mobilisation sur l’égalité femmes-hommes


Programme
  • Mobiliser un budget
    • Réalisation d’un rapport annuel préalable aux débats sur le projet de budget : outils et ressources
    • Construction des budgets locaux : enjeux, freins et leviers
    • Focus sur la budgétisation sensible au genre (BSG)
  • Définir une stratégie de mobilisation
    • Suivi et évaluation : définition des objectifs quantitatifs et qualitatifs attendus et des indicateurs à contrôler
    • Communication et consultation
    • Les freins et conditions de réussite

Nos prochaines sessions en 2022

Dates

Horaires

Formatrices

Places restantes
Les mercredis 9, 16 et 23 mars 2022
En ligne
18h - 20h
Aurélie Arquier
15/15
Les jeudis 2, 9 et 16 juin 2022
En ligne
18h - 20h
Aurélie Arquier
15/15
Les mardis 8, 15 et 22 novembre 2022
En ligne
18h - 20h
Aurélie Arquier
15/15

Tarifs et avantages Élues Locales

Élues Locales est un organisme agréé par le ministère de l’intérieur. À ce titre, votre formation est finançable par votre collectivité ou par votre Droit Individuel à la Formation (DIF) En savoir plus

Nos conseillers pédagogiques sont à votre disposition pour vous présenter les différents modes de financement et pour vous accompagner dans le montage et la formation de vos dossiers Discuter avec un conseiller

A partir de
400€ TTC
Nos prix s’adaptent à la taille de votre collectivité. Vous avez la possibilité de faire financer votre formation par votre collectivité et votre droit individuel à la formation (DIF). Contactez-nous pour en savoir plus.

Nos conseillers pédagogiques sont à votre écoute, n’hésitez pas à les contacter directement si vous avez des questions

Nos élues formées témoignent

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