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Mobiliser et animer une équipe

Apprenez parfaitement à :

  • Prioriser et définir les missions de chaque membre de votre équipe
  • Maîtriser les leviers de motivation, les clés de l’animation d’équipe et de la prise de décision
  • Maîtriser les techniques de communication et les règles pour maintenir la cohésion d’équipe
  • Les process de la dynamique d’équipe
  • Les techniques de motivation de groupe
  • Le rôle de chef d’équipe
  • La gestion de conflit
  • Les méthodes de médiation
  • Toute élue souhaitant mobiliser et animer une équipe d’élus.
  • Au niveau communal, intercommunal, départemental, régional ou national.
  • Être titulaire d’un mandat d’élu
  • Avoir la volonté de développer des compétences en leadership et gestion de groupe
  • Evaluations individuelles pratiquées à l’issue de chaque formation.
  • Une analyse rigoureuse de ces questionnaires nous permet d’améliorer nos contenus pédagogiques et l’approche de nos formateurs.
  • Le formateur auto-évalue la formation (compréhension, interactivité, rythme, etc.) et dresse un bilan personnalisé des apprenants pour leur permettre de suivre le plus précisément possible leur progression et les connaissances assimilées.

Formez-vous en ligne avec nos experts en management

Enjeux, objectifs et programme de chaque journée
Session 1 : Comprendre le fonctionnement d’une équipe
Objectifs
  • Appréhender les attentes et besoins du groupe
  • Apprendre à prioriser et définir les missions de chaque membre de votre équipe


Programme
  • Le cadre de référence de la cohésion d’équipe
  • L’identification des personnalités d’un groupe pour mieux les appréhender
  • Les obstacles du travail en équipe
  • La compréhension des enjeux personnels et de la motivation individuelle dans un groupe
  • Les leviers pour dynamiser une équipe
Session 2 : Se positionner en chef d’équipe
Objectifs
  • Apprendre à mieux se connaître pour adopter la bonne posture
  • Savoir entendre pour encourager


Programme
  • Les fondements du leadership et leurs traductions dans les modes de management
  • Les quatre styles de leadership : directif, persuasif, participatif et délégatif
  • La reconnaissance des valeurs personnelles pour définir son type de leadership
  • Le rôle de chef d’équipe : établir le cadre, faire circuler l’information, veiller aux conditions d’exécution, délimiter le temps, faire respecter les règles
  • Les questions à se poser avant de prendre une décision
Session 3 : Maîtriser l’animation d’une équipe
Objectifs
  • Apprendre à identifier les ressorts de la motivation
  • S’approprier les outils de pilotage et de suivi d’une équipe


Programme
  • La définition du périmètre, du rôle de chacun, le sens et le contexte des missions
  • La compréhension des attentes de l’équipe et l’utilisation du feed-back
  • La planification : prioriser les tâches et gérer le temps
  • Les règles d’une délégation efficace
  • L’animation d’une réunion : typologie, les grandes étapes (préparation, introduction, distribution de la parole, conclusion), les rôles facilitants.
  • Focus sur les outils d’animation en ligne
Session 4 : Cadrer de façon constructive
Objectifs
  • Utiliser la communication assertive et savoir dire non
  • Appréhender les règles de communication pour maintenir la cohésion d’équipe


Programme
  • La transformation du groupe à l’équipe : structurer et formuler ses idées, savoir écouter, dire les choses et positiver les imprévus
  • Les astuces pour être convaincant : impliquer son auditoire, argumenter pour persuader, s’appuyer sur les objections pour faire valoir son point de vue
  • Les bases de la communication en équipe : faire une observation, exprimer un refus ou une critique de manière constructive, recadrer sans démotiver, féliciter
  • La gestion des conflits : filtres de perception, les bases de la médiation

Nos prochaines sessions en 2021

Dates

Horaires

Formatrices

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Tarifs et avantages Élues Locales

Élues Locales est un organisme agréé par le ministère de l’intérieur. À ce titre, votre formation est finançable par votre collectivité ou par votre Droit Individuel à la Formation (DIF) En savoir plus

Nos conseillers pédagogiques sont à votre disposition pour vous présenter les différents modes de financement et pour vous accompagner dans le montage et la formation de vos dossiers Discuter avec un conseiller

560 €/jour HT
Vous avez la possibilité de faire financer votre formation par votre collectivité et votre droit individuel à la formation (DIF). Contactez-nous pour en savoir plus.

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